——漳村煤礦精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

漳村煤礦自1958年建礦以來(lái)，始終將精神文明建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“根”與“魂”，持續(xù)深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，既有“文化+安全”的特色品牌打造，也有“德治+法治”的基層治理創(chuàng)新；既通過(guò)“文明家庭評(píng)選”等載體厚植精神沃土，更以“志愿服務(wù)隊(duì)”“文明道德積分制”等機(jī)制激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。深耕結(jié)出豐碩成果，先后榮獲“山西省文明單位標(biāo)兵”“全國(guó)文明煤礦”等稱號(hào)，2017年更躋身“全國(guó)文明單位”行列，用文明之光照亮了百年老礦的轉(zhuǎn)型之路。如今，從井口到社區(qū)，從車間到家庭，文明已成為漳村煤礦最亮麗的底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃精神動(dòng)力。

三維立體培育，讓核心價(jià)值觀扎根煤海

在漳村煤礦和諧廣場(chǎng)，24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀雕塑閃耀陽(yáng)光下。它不僅是礦區(qū)地標(biāo)，更是員工精神文明的“加油站”與文明實(shí)踐的“集結(jié)地”。

該礦積極構(gòu)建“11525”文明實(shí)踐模式：以1個(gè)核心目標(biāo)為引領(lǐng)，圍繞1條主線統(tǒng)籌推進(jìn)，搭建起理論宣講、道德教育、文化培育、便民服務(wù)、志愿服務(wù)五大平臺(tái)，并在此基礎(chǔ)上精心打造25個(gè)精品服務(wù)點(diǎn)，形成了點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)的文明實(shí)踐新格局。

“我們從不空喊口號(hào)，而是讓價(jià)值觀滲透到每一滴汗水里、每一條巷道中”礦宣傳部部長(zhǎng)介紹道。“媽咪小屋”，貼心為哺乳期媽媽提供便利，是便民服務(wù)平臺(tái)的溫暖體現(xiàn)；井下巷道的“安全文化提示牌”，時(shí)刻傳遞安全文化，成為文化培育平臺(tái)的具體實(shí)踐；“心智體驗(yàn)站”則通過(guò)專業(yè)心理測(cè)評(píng)、壓力疏導(dǎo)課程和情緒調(diào)節(jié)互動(dòng)，為員工提供個(gè)性化心理健康服務(wù)。這些生動(dòng)案例，充分展現(xiàn)了“11525”文明實(shí)踐模式的實(shí)效性和感染力，讓文明之花在礦區(qū)處處綻放。

五德體系鑄魂，鍛造道德能源新高地

在漳村煤礦，“五德”如五顆閃亮的星星，把礦區(qū)的道德天空照得透亮。三級(jí)道德講堂里，“身邊人講身邊事”成常態(tài)；礦區(qū)的遵德守禮提示牌，如文明風(fēng)向標(biāo)矗立其間，無(wú)聲傳遞著知榮明恥的道德準(zhǔn)則；道德經(jīng)典誦讀聲中，傳統(tǒng)美德與礦工煙火氣共鳴；“道德銀行”里，好人好事化作“道德幣”，儲(chǔ)蓄文明成風(fēng)尚；道德模范評(píng)選活動(dòng)豎起一面面“身邊鏡子”，讓員工看得見、學(xué)得著、做得到，成為礦區(qū)最鮮活的文明標(biāo)桿。

在漳村煤礦，一場(chǎng)以“感恩·奉獻(xiàn)·奮斗”為主題的道德講堂分享會(huì)正掀起熱潮。即將退休的首席技師崔忠遠(yuǎn)在分享時(shí)情緒激動(dòng)，聲音哽咽。他表示礦山養(yǎng)育了他們家三代人，在退休前一定會(huì)站好最后一班崗，把手中的工具傳給下一代，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回報(bào)礦上多年來(lái)的培育之恩。

員工張偉在銀行遇到柜員誤存萬(wàn)元現(xiàn)金的情況，他始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”的原則，積極處理此事。他的這一行為成為了跨行業(yè)點(diǎn)贊的“文明教科書”。這些藏在巷道深處、生活褶皺里的“五德”故事，正像煤塊燃燒的星火，讓“崇德”的熱能，從井口暖到了礦工的心尖。

文明生態(tài)賦能，激活高質(zhì)量發(fā)展引擎

文明建設(shè)不僅是“軟實(shí)力”，更是生產(chǎn)力。在漳村煤礦，“黨建+文明創(chuàng)建”模式結(jié)出碩果：綜掘一隊(duì)?wèi){借全年實(shí)際進(jìn)尺2314.8米、折合進(jìn)尺3863.7米、生產(chǎn)計(jì)劃完成率106.6%的成績(jī)，被集團(tuán)授予“工人先鋒號(hào)·最強(qiáng)掘進(jìn)隊(duì)”稱號(hào)。

2025年，該礦以基層黨支部創(chuàng)新成果為抓手，將感恩文化融入實(shí)踐，構(gòu)建起“支部領(lǐng)航、黨員示范、全員奮進(jìn)”的協(xié)同發(fā)展新生態(tài)。依托系列主題活動(dòng)，深入剖析行業(yè)趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與個(gè)人成長(zhǎng)路徑，引導(dǎo)員工明晰“雙向奔赴”的深刻內(nèi)涵，讓員工與企業(yè)在權(quán)利義務(wù)的踐行中，達(dá)成“小河充盈大河滿”的共生共榮。

數(shù)據(jù)印證著文明的力量：連續(xù)15屆榮獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”；《“黨建+”實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量融合》案例入選2024年度“全國(guó)國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”；先后榮獲“省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”“山西省文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)；綜掘六隊(duì)被山西省國(guó)資委授予“標(biāo)桿黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)；礦嫂陳秋花以48年堅(jiān)守照顧癱瘓丈夫的感人事跡，榮獲第五屆“全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)”；王利芬家庭，榮獲全國(guó)“最美家庭”殊榮。

志愿紅點(diǎn)亮礦區(qū)，繪就共建共享同心圓

巾幗志愿者在井口為員工送上熱氣騰騰的茶水，用溫暖驅(qū)散員工的疲憊；開展醫(yī)療咨詢活動(dòng)，守護(hù)職工健康。社區(qū)志愿者持續(xù)開展“幸福15”志愿服務(wù)活動(dòng)，定期為居民解決生活難題。青年志愿者踴躍參與義務(wù)獻(xiàn)血，以熱血傳遞生命希望；積極清理白色垃圾，為礦區(qū)環(huán)境添綠。黨員志愿者帶頭澆灌綠籬，引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)。從井口到社區(qū)，從晨光熹微到暮色四合，這些滾燙的“志愿紅”，讓文明實(shí)踐有了最鮮活的溫度。

更動(dòng)人的是“聯(lián)合愛(ài)心協(xié)會(huì)”的故事：高聯(lián)合夫婦17年如一日，帶動(dòng)100余名志愿者長(zhǎng)期開展愛(ài)心助學(xué)，為貧困地區(qū)家庭、弱勢(shì)群體捐款捐物等公益活動(dòng)，平順山區(qū)的貧困兒童、敬老院里的失孤老人、風(fēng)景區(qū)的垃圾清理，都留下了他們溫暖的足跡。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，協(xié)會(huì)成立以來(lái)，組織開展各類活動(dòng)360余次，捐助衣物1.2萬(wàn)余件，捐款達(dá)到18萬(wàn)余元，受惠人數(shù)1100余人。

數(shù)據(jù)顯示，截至目前全礦注冊(cè)志愿者達(dá)3282人，34066小時(shí)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、574個(gè)項(xiàng)目的龐大數(shù)據(jù)，不僅彰顯了88.8%員工參與率的群眾基礎(chǔ)，更使得“紅馬甲”成為煤海最溫暖的底色。從百米井下的安全生產(chǎn)到地面社區(qū)的萬(wàn)家燈火，從道德講堂的心靈共鳴到志愿服務(wù)的全民參與，漳村煤礦用文明創(chuàng)建之路證明：當(dāng)精神文明與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，煤炭不僅能燃燒出熱能，更能淬煉出照亮?xí)r代的精神之光。

站在新起點(diǎn)上，這座“全國(guó)文明單位”正以感恩為筆飽蘸初心，以奉獻(xiàn)為墨暈染擔(dān)當(dāng)，在煤海深處鐫刻新時(shí)代文明實(shí)踐的壯麗詩(shī)篇。

（文 楊靜 王麗菲）

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