在集團第二屆二次職工代表大會上，提案工作委員會就第二屆一次職工代表大會提案落實情況和本次職工代表大會提案征集情況向大會報告。

本次職代會共提出了涉及企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)管理、生活福利等多個方面有價值、有分量的提案208件。經(jīng)提案工作委員會認真整理、分類、合并同類提案后，符合立案條件的115件。其中，生產(chǎn)經(jīng)營方面14件，企業(yè)管理方面13件，戰(zhàn)略發(fā)展方面21件，人才隊伍方面18件，安全環(huán)保方面6件，科技創(chuàng)新方面2件，數(shù)字化建設(shè)方面4件，精益化管理方面3件，薪酬待遇方面15件，黨的建設(shè)（群團工作）方面8件，生活福利方面11件。

本次職代會提案內(nèi)容豐富、重點突出，問題導向鮮明，貼近潞安實際，充分體現(xiàn)了廣大職工代表的高度責任感、使命感以及對企業(yè)發(fā)展的關(guān)注和熱情，也為企業(yè)民主管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。大會閉幕后，提案工作委員會將對立案提案進行逐條整理，經(jīng)領(lǐng)導審閱后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門處理回復。

集團第二屆一次職工代表大會共立案提案87件。至本次職代會召開之前，立案的87件提案已落實82件，占全部提案的94%；正在落實的4件，占全部提案的5%；有1件提案相關(guān)提案人正在制定詳細可行性方案，占全部提案的1%。從提案的落實處理情況看，集團領(lǐng)導高度重視，涉及相關(guān)職能部門認真研究，回復內(nèi)容具體、理由透徹、反饋及時，保證了提案處理的質(zhì)量，使職工代表的意見和建議成為企業(yè)民主決策、科學決策的重要依據(jù)。

責任編輯：李世臣