“這就是我們的‘礦培云’智慧培訓(xùn)APP，輕輕一點就能完成多種工種的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。”李村煤礦培訓(xùn)中心主任郭濤向記者介紹道。

該礦自2023年9月開始搭建智慧培訓(xùn)云服務(wù)平臺，前期經(jīng)過調(diào)研、招標(biāo)、試運行，于2024年6月投入使用，將智能系統(tǒng)與安全培訓(xùn)深度融合，通過智能培訓(xùn)、考試、AI推送等功能彌補傳統(tǒng)教學(xué)的不足，讓員工利用碎片時間開展學(xué)習(xí)和考試，提升教學(xué)效率。

“‘礦培云’APP考試系統(tǒng)共分五個模塊，集事故警示資訊、線上答題（模擬考試）、警示教育和學(xué)員檔案（培訓(xùn)記錄）等功能于一體，讓員工根據(jù)自身專業(yè)、工種，針對性開展培訓(xùn)和模擬考試，提高礦井員工培訓(xùn)取證效率，確保礦井員工按規(guī)定持證上崗，為礦井安全生產(chǎn)提供人才儲備?！惫鶟嬖V記者。

據(jù)郭濤介紹，在“礦培云”智慧培訓(xùn)APP中，還有一項AI錯題智能推送功能，類似“錯題本”，將員工常錯、易錯的難題經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析后，能夠智能歸檔成冊；員工在觀看警示教育視頻或練習(xí)答題時，自動彈出，幫助員工反復(fù)記憶和鞏固，進(jìn)一步提升培訓(xùn)效率，保障培訓(xùn)質(zhì)量。

據(jù)統(tǒng)計，2024年該礦利用“礦培云”開展各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)3000多人次，開展各類逢查必考練考近萬人次。智能培訓(xùn)的介入，讓員工根據(jù)自身需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)，有效緩解員工工學(xué)矛盾，節(jié)省教育教學(xué)資源，為礦井生產(chǎn)安全把好“第一關(guān)”。

“目前，我們還在進(jìn)一步升級完善培訓(xùn)系統(tǒng)，下一步還會嘗試將VR技術(shù)、AI技術(shù)納入安全教育培訓(xùn)，助力員工在最短時間內(nèi)掌握新知識。”郭濤向記者介紹。

處處講安全才能人人安全，“時時不放心”方能“事事放心”。作為安全生產(chǎn)工作的“第一道關(guān)口”，安全培訓(xùn)工作將安全知識、安全意識入腦入心。為此，該礦除了引進(jìn)科技手段助力安全培訓(xùn)工作更高效更全面，還提出“抓安全必先抓培訓(xùn)，提效益必先抓培訓(xùn)，向培訓(xùn)要效益”這一培訓(xùn)新理念，開展線上+線下培訓(xùn)相結(jié)合，對安全培訓(xùn)提出更嚴(yán)格的要求。

“我們對線下培訓(xùn)提出新要求，包括走動式教學(xué)、提問式教學(xué)、情景式教學(xué)，老師按照因材施教、按需施教的原則，培訓(xùn)結(jié)束前，檢查學(xué)員筆記，下課前抽查20%學(xué)員回答當(dāng)天授課的核心知識點，回答不上來留下繼續(xù)學(xué)習(xí)。通過加大教學(xué)結(jié)果評價，倒逼學(xué)員認(rèn)真聽課，教師認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)任務(wù)評價審核把關(guān)更細(xì)化?！惫鶟榻B說。

在線上+線下結(jié)合的高效安全培訓(xùn)模式下，李村煤礦2024年組織參加集團層面各類培訓(xùn)共57期，培訓(xùn)完成共計1385人次；組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)5409人次；全礦各崗位員工持證上崗率達(dá)到100%，進(jìn)一步筑牢安全防線。

（文/圖 李佳琦 劉靜 李剛）

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