5月12日至16日，潞安化工集團基層隊組（車間）負責(zé)人履職能力提升示范培訓(xùn)班在北村紅色研學(xué)基地舉行。16日下午，集團黨委書記、董事長王志清來到培訓(xùn)班，與參加培訓(xùn)的108名隊組（車間）負責(zé)人座談，聽取大家在培訓(xùn)期間的收獲，解答工作中存在的困惑、難點，勉勵大家立足崗位，仰望星空，進一步提升履職能力，在全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團中實現(xiàn)價值、體現(xiàn)價值。

王志清強調(diào)，基層隊組（車間）是企業(yè)發(fā)展的根基所在，是價值創(chuàng)造的基礎(chǔ)單元，是實現(xiàn)創(chuàng)造價值的主力軍，參加培訓(xùn)的負責(zé)人作為隊組（車間）“領(lǐng)頭雁”，作用至關(guān)重要。開展此次培訓(xùn)，是集團黨委開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，進一步加強年輕干部的培養(yǎng)，堅持“重基層、重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)”工作導(dǎo)向的一次生動實踐。廣大基層隊組（車間）負責(zé)人要從潞安的優(yōu)秀傳統(tǒng)和企業(yè)文化中汲取力量，進一步樹牢干凈干事、正心正行的廉潔理念，涵養(yǎng)真實、誠實、務(wù)實、踏實、落實的工作作風(fēng)，在推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中練本領(lǐng)、長才干。

王志清指出，提升企業(yè)治理能力和水平的關(guān)鍵一環(huán)是基層。安全是最大的效益，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障，各基層隊組（車間）負責(zé)人要樹牢“風(fēng)險可控、事故可防”的安全理念，持續(xù)強化“完善責(zé)任、落實責(zé)任、層次管理、追究責(zé)任”的閉合管理責(zé)任體系，以“時時放心不下”的責(zé)任感，強化標(biāo)準的現(xiàn)場執(zhí)行、制度的現(xiàn)場落實，以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、科學(xué)管理”持續(xù)提升本質(zhì)安全水平，筑牢發(fā)展根基。提升價值創(chuàng)造能力和水平的關(guān)鍵在基層。要堅持體系化、系統(tǒng)化落實精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，對照“雙十八字”要求，圍繞“人機料法環(huán)”生產(chǎn)全流程，以“算賬”為牽引，努力推進降本增效、減人提效；聚焦技術(shù)攻關(guān)、工藝優(yōu)化，以“價值創(chuàng)造”為動力，努力實現(xiàn)提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效，以“創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、高效協(xié)同、開放共贏”助推產(chǎn)業(yè)升級。提升基層隊組（車間）治理水平的關(guān)鍵看管理。要對照“懂政策、善經(jīng)營、精專業(yè)”的要求，激發(fā)由生產(chǎn)者向經(jīng)營者、競爭者轉(zhuǎn)變的內(nèi)生動力，找準作用點、作用方向，在不斷提升履職能力上下功夫，在提升基層治理能力和水平上出實招，在實現(xiàn)價值創(chuàng)造中見實效，為集團的發(fā)展注入新動力。

座談中，王志清還針對大家關(guān)心、關(guān)注的問題，工作中存在的疑惑、難點進行了解答。他說，大家的發(fā)言，既有在基層隊組（車間）日常管理中的經(jīng)驗、做法，有培訓(xùn)中的收獲、感悟，還有解決問題的思路、舉措，體現(xiàn)了大家對提升管理的認識和期望，展現(xiàn)了對未來發(fā)展的信心和決心，希望大家發(fā)揮好“頭雁”作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工錨定價值創(chuàng)造，在推動潞安化工高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，以奮斗者的心態(tài)、競爭者的姿態(tài)，實現(xiàn)幸福者的狀態(tài)。

參加培訓(xùn)、座談的基層隊組（車間）負責(zé)人紛紛表示，返回工作崗位后，將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)投入工作，將理論知識轉(zhuǎn)化為具體行動，在推動高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造價值、發(fā)揮作用，在全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團中實現(xiàn)價值、體現(xiàn)價值。

（文/圖 牛娜 郭丁丁）

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