漳村煤礦始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞廣大員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以“我為群眾辦實(shí)事”活動為載體，把一樁樁、一件件民生小事當(dāng)作頭等大事來辦，讓大家的獲得感成色更足、幸福感更加持續(xù)、安全感更有保障。

大事辦實(shí) 生活“升溫”

去年冬天，該礦員工聊得最多的話題，就是冬季供暖的改善。自去年6月份以來，該礦經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)，決定2024年冬季引入長治市城鎮(zhèn)熱力公司供熱系統(tǒng)作為礦區(qū)的熱源。由于生產(chǎn)區(qū)二次供熱管網(wǎng)原采用蒸汽供熱系統(tǒng)，與之不匹配，遂決定對生產(chǎn)區(qū)供熱系統(tǒng)進(jìn)行全面改造。經(jīng)過四個多月的工程建設(shè)，其所涉及的5個子工程全部在供暖季前完成并按時投用，改造后供熱面積達(dá)到74.38萬平方米。

該礦為解決礦燈房冬季不夠暖和、沒有熱水等突出問題，特意為礦燈房增設(shè)暖氣設(shè)施，并接通澡堂熱水管路進(jìn)行供給；為改善員工的住宿環(huán)境，該礦還優(yōu)化了員工公寓的熱水供應(yīng)效能……件件暖心事都是漳村煤礦“我為群眾辦實(shí)事”的成果，把大事辦實(shí)，讓生活“升溫”，交出了一份份合格的民生答卷。

實(shí)事辦好 生活“添彩”

“優(yōu)化電瓶車運(yùn)行路線”是漳村煤礦“我為群眾辦實(shí)事”活動的成果之一。經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，最終確定新增電瓶車通行2#線路，每日增開70趟次，日均服務(wù)員工上下班近500人次。

漳村煤礦的立體車庫建成至今已有二十個年頭了，由于頂層并沒有屋蓋，風(fēng)吹日曬，員工的車輛會因自然環(huán)境受到損壞，尤其是霜凍天氣，車庫兩側(cè)坡道打滑，極易發(fā)生事故。為此，該礦在維持車庫現(xiàn)有格局不變的前提下，對車庫進(jìn)行了翻新建設(shè)，不僅在頂棚安裝了遮陽棚和陽光板，還加裝了消防設(shè)施，并對破損的地方進(jìn)行了修補(bǔ)。

去年，該礦圍繞員工提出的“停車難”“出行難”等需求，推出了實(shí)事新舉措，充分反映出該礦服務(wù)員工的實(shí)干精神，將實(shí)事辦好，為生活“添彩”，讓員工出行更方便、更舒心。

好事辦妥 幸?！凹哟a”

漳村煤礦積極開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，及時調(diào)整井下班中餐的送餐時間，將原先的“兩班制”改為了“三班制”，即增加了“零點(diǎn)班”。值得一提的是，為了保證員工能按時按點(diǎn)吃上熱乎飯，該礦還將8點(diǎn)班和4點(diǎn)班的送餐時間進(jìn)行了科學(xué)調(diào)整，選購食材也堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，從源頭上保障了員工們的飯菜質(zhì)量和食品安全。

此外，該礦采取多種方式，積極推行了員工勞保用品“訂單式”發(fā)放，實(shí)現(xiàn)勞保用品合理配發(fā)，讓大家切實(shí)體會到礦黨政的關(guān)愛。根據(jù)井下實(shí)際，先后為采區(qū)皮帶司機(jī)、瓦斯抽放工、綜掘司機(jī)、邕子風(fēng)井信號工等10余個特殊工種，補(bǔ)充配置了耳塞、風(fēng)帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩等特殊勞動防護(hù)用品。據(jù)悉，該礦還將在中秋福利發(fā)放、惠民體檢、培訓(xùn)課程、心理咨詢等方面推出定制化服務(wù)，因人而異開展差異化服務(wù)，不斷滿足員工個性化需求。

去年，漳村煤礦為解決員工在工作中因井下淋水、出汗導(dǎo)致工作衣潮濕這一實(shí)際問題，推行了井口洗衣房標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。新增了抽風(fēng)機(jī)進(jìn)行換氣，為員工提供急速烘干服務(wù)，做到隨烘隨洗隨穿，確保工裝不潮濕，最大限度地保證井下一線員工的工作服能正常換洗，穿得舒適。

漳村煤礦將繼續(xù)用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的行動，讓一項(xiàng)又一項(xiàng)民生舉措乘風(fēng)而至，一件又一件民生實(shí)事落地生根，為民生“加碼”，為幸?！凹铀佟薄?/p>

（文 曹夢璐）

責(zé)任編輯：郝佳麗