在常村煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管體系的最前沿，活躍著這樣一群關鍵力量——安全檢查員。他們是法律法規(guī)的現(xiàn)場執(zhí)行者、風險隱患的第一發(fā)現(xiàn)者、安全政策的重要傳播者、不安全行為的堅定糾偏者。作為守護礦工生命與礦井安全的“前沿哨兵”和“忠誠衛(wèi)士”，他們用日復一日的堅守，構筑起礦工生命最堅實的防線。

鐵腕執(zhí)法 壓實安全底線

當?shù)谝豢|陽光尚未穿透地表時，安全檢查員的身影已隱入幽深的巷道，用腳步丈量著安全的邊界。

常村煤礦安全監(jiān)察大隊140多名安全檢查員，分三個班組，每天平均100多人遍布在采掘、輔助、涉爆等各個關鍵區(qū)域。通過層層分解目標，到層層壓實責任，做到安全監(jiān)管無死角，信息匯報無等待，責任落實無糾紛，織就了一張嚴密的安全監(jiān)控網(wǎng)。

安全檢查員肩上是沉甸甸的責任，更是對安全紅線寸步不讓的堅守。崗位人員證件必查、規(guī)程措施執(zhí)行情況必查、現(xiàn)場存在隱患必查。存在違反禁區(qū)管理的必報，規(guī)程措施執(zhí)行不到位的必報，隱患不整改的必報。登高作業(yè)是否正確使用安全帶、電器設備檢修是否驗電放電、逃生通道是否暢通……正是對這種看似瑣碎細節(jié)的極致苛求，構成了井下作業(yè)的堅實防線。

厚愛潤心 筑牢安全根基

是不是每天在現(xiàn)場“打游擊”抓違章？明明三令五申的操作規(guī)范，可員工轉眼就拋到腦后？看到安全檢查員，不自覺產(chǎn)生“畏懼”和“敵對”的心理……

“現(xiàn)在安全檢查員對待不安全行為，不會上來就查證上報，先警告，然后講危害講后果，真正幫我轉變觀念，規(guī)范行為，大伙兒心服口服。”綜采隊組一位職工的樸實評價，印證了這場靜水深流的轉變。其背后，是該礦安全檢查員把功夫下在自身素養(yǎng)的提升，下在現(xiàn)場隱患排查能力的提高，下在工作作風的轉變。

鉆研業(yè)務，練就火眼金睛。該礦安全檢查員們通過“靶向培訓”——缺啥補啥，精準補齊地質、機電、通風等專業(yè)短板；組織“隱患識別大比武”，在模擬巷道里比眼力、拼速度。目的就一個：自己懂行，指出問題才能切中要害，講清危害才讓人信服，避免了“外行管內行”的尷尬。

嚴于自律，提升文明素養(yǎng)。為杜絕“吃拿卡要”行為。該礦給安全檢查員立了“硬規(guī)矩”：生產(chǎn)隊組可以給安全檢查員打分，舉報違規(guī)行為，安全檢查員自己也被“盯著”。

轉變作風，貼近職工群眾。執(zhí)法不是“一刀切”，得講究策略和溫度。通過廣泛推行“721”工作法：70%的問題靠服務提醒解決；20%靠管理協(xié)調推動；剩下10%的嚴重違章和紅線問題，才依法依規(guī)剛性處罰。對于情節(jié)輕微、首次發(fā)現(xiàn)的違章，或者因客觀條件導致的失誤，只是警告。安全檢查員現(xiàn)場“掰開揉碎”講危害，這一套組合拳打下來，安全檢查員的責任心強了，“架子”沒了，隊伍形象煥然一新，職工也實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

安全檢查員執(zhí)法既要有“金剛怒目”的剛性，還要追求“菩薩心腸”的監(jiān)管藝術。這看似矛盾卻又和諧統(tǒng)一的“嚴”與“愛”，正是常村煤礦安全守護者們最動人的底色，共同筑牢了礦山安全發(fā)展的堅實堡壘。

（文 許翔 胡鵬）

責任編輯：李世臣